Разработка стратегии и структуры компании
В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции ...
Самоменеджмент - это относительно новое понятие в управленческой науке. Его возникновение во многом связано с переосмыслением содержания деятельности личности и более глубоким пониманием процессов самодеятельности, протекающих внутри организации.
Анализ эффективности использования персонала организации
Анализ показателей состояния трудовых ресурсов будет неполным без оценки эффективности их использования.
Эффективность использования трудовых ресурсов оказывает большое влияние на конечные результаты хозяйственной деятельности организации, в частности на объем выручки от реализации и прибыли, что характеризует в целом эффективность финансово-хозяйственной деятельности.
Оценка эффективности использования трудовых ресурсов позволяет выявить дополнительные резервы повышения эффективности использования трудовых ресурсов за счет интенсивных факторов, что оказывает положительное влияние на конечные результаты деятельности организации.
Важный показатель, характеризующий трудовые ресурсы ОАО "Гомельский радиозавод" - производительность труда - определяется техническими, технологическими, организационными, экономическими, социальными факторами. Комплексное и глубокое их изучение позволяет выявить и реализовать резервы повышения эффективности труда.
Производительность труда рассчитывается отношением объемов деятельности, к среднесписочной численности работников за тот или иной период. Это выражает среднегодовую выработку на одного работника.
Далее проанализируем показатели эффективность управления ОАО "Гомельский радиозавод" за 2008-2010 гг. (таблица 2.8). Производительность труда в 2008 году составила 15,76 млн р. на 1 работника, в 2009 году - 9,63 млн р. на 1 работника, в 2010 году - 19,29 млн р. на 1 работника.
Таблица 2.8 - Показатели эффективности управления ОАО "Гомельский радиозавод" за 2008-2010 гг.
|
Показатели |
Годы |
Темп изменения (%), отклонение | ||||
|
2008 |
2009 |
2010 |
2009г. к 2008г. |
2010г. к 2009г. |
2010г. к 2008г. | |
|
1. Выручка от реализации, млн р. |
15748 |
9122 |
17745 |
57,92 |
194,53 |
112,68 |
|
2. Прибыль отчетного периода, млн р. |
-1900 |
601 |
-4487 |
-31,63 |
- |
- |
|
3. Фонд заработной платы, всего, млн р. |
6197,5 |
5905,9 |
7144,4 |
95,29 |
120,97 |
115,28 |
|
в том числе по источникам: | ||||||
|
3.1 Относимым на себестоимость реализованной продукции, млн р. |
5476 |
5113 |
7138 |
93,37 |
139,60 |
130,35 |
|
3.2 За счет прибыли, млн р. |
721,5 |
792,9 |
6,4 |
109,90 |
0,81 |
0,89 |
|
3.3 Удельный вес источников в фонде заработной платы, % | ||||||
|
относимых на расходы |
88,36 |
86,57 |
99,91 |
-1,79 |
13,34 |
11,55 |
|
включаемых в состав прибыли |
11,64 |
13,43 |
0,09 |
1,79 |
-13,34 |
-11,55 |
|
4. Объем производства продукции: | ||||||
|
в сумме, млн р. |
13385 |
12353 |
14566 |
92,29 |
117,91 |
108,82 |
|
в % к выручке от реализации |
84,99 |
135,42 |
82,09 |
50,43 |
-53,33 |
-2,91 |
|
5. Доля средств фонда заработной платы в чистой продукции, % |
46,30 |
47,81 |
49,05 |
1,51 |
1,24 |
2,75 |
|
6. Среднегодовая численность работников, чел. |
999 |
947 |
920 |
-52 |
97,15 |
92,09 |
|
7. Показатели производительности труда, млн р.: | ||||||
|
по выручке от реализации |
15,76 |
9,63 |
19,29 |
61,10 |
200,31 |
122,40 |
|
по объему производства продукции |
13,40 |
13,04 |
15,83 |
97,31 |
121,40 |
118,13 |
|
по прибыли |
-1,90 |
0,63 |
-4,88 |
-33,16 |
-774,60 |
256,84 |
|
8. Выручка от реализации на 1 р. заработной платы, тыс р. |
2,54 |
1,54 |
2,48 |
60,63 |
161,04 |
97,64 |
Технология успеха (на примере опыта успешного человека Ли Якокка)
Цель
работы - выявить технологию успеха.
Эта
тема всегда остается актуальной, ведь каждый человек стремиться прожить жизнь
не напрасно, а добиться всего, что он хочет и стать успешным. Но чтоб ...
Совершенствование системы управления заработной платой и премированием на предприятии (на материалах ОДО Внешгомельстрой)
В
условиях формирования общества с социально ориентированной экономикой
смешанного типа существует острая необходимость окончательного выхода из
кризисного состояния и перехода к устойчивому экон ...