Разработка стратегии и структуры компании
В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции ...
Самоменеджмент - это относительно новое понятие в управленческой науке. Его возникновение во многом связано с переосмыслением содержания деятельности личности и более глубоким пониманием процессов самодеятельности, протекающих внутри организации.
Анализ эффективности использования персонала организации
Примечание. Источник: собственная разработка на основе данных организации.
Из таблицы 2.11 видно, что производительность труда в 2010 году по сравнению с 2009 годом увеличилась на 9,38 млн р., в том числе за счет увеличения выручки от реализации на 8,86 млн р., за счет снижения среднесписочной численности работников на 0,52 млн р.
Таблица 2.11 - Расчет влияния факторов на изменение производительности труда ОАО "Гомельский радиозавод" в 2009 - 2010 гг.
|
Показатели |
Годы |
Скорректированный показатель |
Отклонение (+; -) | |||
|
2009 |
2010 |
всего |
В том числе за счет изменения | |||
|
выручки |
численности работников | |||||
|
Выручка от реализации товаров, продукции, работ, услуг (за вычетом налогов и сборов), млн р. |
8272 |
16666 |
16666 |
8394 |
- |
- |
|
Среднесписочная численность работников, чел. |
947 |
920 |
947 |
-27 |
- |
- |
|
Производительность труда |
8,73 |
18,12 |
17,60 |
9,38 |
8,86 |
0,52 |
Примечание. Источник: собственная разработка на основе данных организации.
В целом, можно сделать вывод, о том, что в ОАО "Гомельский радиозавод" наблюдается увеличение эффективности управления трудовыми ресурсами, поскольку наблюдается снижение производительности труда.
Далее рассмотрим влияние факторов на изменение фонда заработной платы работников.
Таблица 11 - Расчет влияния факторов на ФЗП изменения численности работников и их средней заработной платы ОАО "Гомельский радиозавод" за 2008 - 2009 гг.
|
Показатели |
2008 год |
2009 год |
Отклонение (+; -) | ||
|
всего |
в том числе за счет | ||||
|
среднесписочной численности |
среднегодовой заработной платы | ||||
|
1. Среднесписочная численность |
999 |
947 |
-52 |
х |
х |
|
2. Средняя заработная плата, млн р. |
6,20 |
6,08 |
-0,12 |
х |
х |
|
3. Фонд заработной платы, млн р. |
6197,5 |
5754,5 |
-443 |
-322,4 |
-120,6 |
Стратегия управления персоналом
Стратегия
управления персоналом - это приоритетное направление формирования
конкурентоспособного высокопрофессионального, ответственного и сплоченного
трудового коллектива, способствующего достиж ...
Роль систематики в познании организации
Организационные
процессы пронизывают все виды деятельности человека в экономической,
социальной, политической, духовной, идеологической, семейно-бытовой и других
сферах. Острые и хронические боле ...