Разработка стратегии и структуры компании
В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции ...
Самоменеджмент - это относительно новое понятие в управленческой науке. Его возникновение во многом связано с переосмыслением содержания деятельности личности и более глубоким пониманием процессов самодеятельности, протекающих внутри организации.
Анализ эффективности использования персонала организации
Примечание. Источник: собственная разработка на основе данных организации.
Табл 11 отражает изменение средств на заработную плату в сумме. На это отклонение повлияли изменение среднемесячной заработной платы и численность работников. Снижение среднесписочной численности работников на 52 чел. привел к снижению расходов на заработную плату в сумме 322,3 млн р. Снижение средней заработной платы на 0,12 млн р. привело к снижению средств на заработную плату на сумму 120 млн р.
Таблица 12 - Расчет влияния факторов на ФЗП изменения численности работников и их средней заработной платы ОАО "Гомельский радиозавод" за 2009 - 2010 гг.
|
Показатели |
2009 год |
2010 год |
Отклонение (+; -) | ||
|
всего |
в том числе за счет | ||||
|
среднесписочной численности |
среднегодовой заработной платы | ||||
|
1. Среднесписочная численность |
947 |
920 |
-27 |
х |
х |
|
2. Среднемесячная заработная плата млн р. |
6,07 |
7,73 |
1,66 |
х |
х |
|
3. Фонд заработной платы, млн р. |
5754,5 |
7113,6 |
1359,1 |
-164,2 |
1523,3 |
Примечание. Источник: собственная разработка на основе данных организации.
Табл 12 отражает изменение средств на заработную плату в сумме. На это отклонение повлияли изменение среднемесячной заработной платы и численность работников. Снижение среднесписочной численности работников на 27 чел. привел к снижению расходов на заработную плату в сумме 164,2 млн р. Прирост среднемесячной заработной платы на 1,66 млн р. обеспечил прирост средств на заработную плату на сумму 1523,3 млн р.
Таким образом, подведем итог анализу. ОАО "Гомельский радиозавод" имеет слабую позицию на рынке, поскольку за анализируемый период предприятие получало убытки от реализации продукции. Соответственно, рентабельность предприятия является отрицательной, что говорит о том, что ОАО "Гомельский радиозавод" работает не эффективно.
Можно отметить увеличение фонда заработной платы в 2010 году, при одновременном снижении среднесписочной численности персонала. Производительность труда в 2010 году по сравнению с 2009 годом увеличилась: по выручке от реализации на 9,66 млн р.; по объему производства продукции на 2,79 млн р. Производительность труда, рассчитанная по прибыли отчетного периода снизилась в 2010 году по сравнению с 2009 годом и стала отрицательной за счет отрицательного значения прибыли отчетного периода.
Совершенствование системы управления персоналом в ООО Экотех
Управление персоналом - целенаправленная деятельность
руководящего состава организации, а так же руководителей и специалистов
подразделений системы управления персоналом, которая включает раз ...
Управление персоналом предприятия
Кадры, на сегодняшний день, наиболее ценная и важная часть
производительных сил предприятия. С развитием научно-технического прогресса
эффективность производства все более зависит от квалификации ...