Разработка стратегии и структуры компании
В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции ...
Самоменеджмент - это относительно новое понятие в управленческой науке. Его возникновение во многом связано с переосмыслением содержания деятельности личности и более глубоким пониманием процессов самодеятельности, протекающих внутри организации.
Программа «Удержание персонала в период организационных изменений в УМВД» на примере отдела полиции №2 по г.Череповцу
Таблица 27
|
№ пп |
Варианты |
Утверждения |
Баллы |
|
1 |
Я полагаю, что мог бы внести большой вклад на такой работе, где: | ||
|
a |
Хорошая заработная плата и прочие вознаграждения |
4 | |
|
b |
Имеется возможность установить хорошие взаимоотношения с коллегами по работе |
1 | |
|
№ пп |
Варианты |
Утверждения |
Баллы |
|
c |
Я мог бы влиять на принятие решений и демонстрировать свои достоинства как работника |
2 | |
|
d |
У меня ест возможность совершенствоваться и расти как личность |
4 | |
Обработка результатов анкетирования:
Обработка данных теста осуществляется автоматически. Таблица идентификации мотивационного профиля персонала (приложение 1).
На первом этапе обрабатывается каждая заполненная анкета и производится расчет индивидуального мотивационного профиля опрашиваемого.
Таблица 28
|
Утверждение |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
Сумма |
|
1 |
4 |
1 |
2 |
4 |
11 |
На третьем этапе строится таблица «ключ ответов» (автоматически)
Таблица 29
|
№ пп |
Наименование потребности |
Комментарии |
Диапазон |
Мода |
Медиана |
Значение | |
|
от |
до | ||||||
|
1 | |||||||
На четвертом этапе строится мотивационный профиль опрашиваемого в виде таблицы и диаграммы (авоматически).
Интерпретация результатов тестирования.
1.Построить общую таблицу результатов опроса по категориям
Таблица 30
|
служба |
Кол-во опрошен |
пол |
Атт/вольн. |
возраст |
образование |
должность |
|
ОРУИ |
1 |
м |
Атт. |
27 |
Высш. |
Руковод. |
Технологии принятия управленческих решений (метод Дельфи)
Практическая актуальность работы обусловлена тем,
каждый человек принимает решения ежедневно и делает это в большинстве случаев
без особой подготовки на уровне здравого смысла. В простых случаях р ...
Стиль управления и стиль руководства психологическая характеристика
Возникновение
понятия “Стиль руководства" и его изучение можно связать с именем
немецкого психолога К. Левина. Название и количество стилей руководства было
разнообразным, что, как правило, ...