Разработка стратегии и структуры компании
В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции ...
Самоменеджмент - это относительно новое понятие в управленческой науке. Его возникновение во многом связано с переосмыслением содержания деятельности личности и более глубоким пониманием процессов самодеятельности, протекающих внутри организации.
Рекомендации по принятию эффективных управленческих решений на ЗАО "Компания "Старый Пивовар"
Таблица №5. - Оценка зависимости эффективности управленческого труда от качественно принятых УР
|
Считаете ли Вы, что от качественно принятых УР зависит эффективность управленческого труда? |
Всего | |
|
чел. |
% | |
|
Да |
23 |
82 |
|
Нет |
4 |
14 |
|
Считаю, что одно является следствием другого |
1 |
4 |
Таблица №6. Доводится ли начатое дело до конца?
|
Всегда ли Вы доводите начатое дело до конца, несмотря на возникшие препятствия? |
Всего | |
|
чел. |
% | |
|
Да |
15 |
50 |
|
Всегда |
12 |
40 |
|
Частично |
3 |
10 |
|
Редко |
|
|
|
Никогда |
|
|
Таблица №7. Что мешает в процессе принятия и реализации УР
|
Что именно Вам мешает в процессе принятия и реализации правильно принимаемого решения? |
Всего | |
|
чел. |
% | |
|
Недостаток производственных ресурсов |
11 |
37 |
|
Некомпетентность подчиненных |
6 |
20 |
|
Внешние факторы |
5 |
17 |
|
Не хватает личного опыта |
4 |
13 |
|
Неумение эффективно использовать время |
4 |
13 |
Таблица №8. Оценка наличия цели при принятии УР
|
Ставите ли Вы перед собой цель, принимая решения? |
Всего | |
|
чел. |
% | |
|
Да |
27 |
90 |
|
Нет |
|
|
|
Не вижу в этом смысла |
|
|
|
Никогда не задумывался |
3 |
10 |
Таблица №9. Оценка достижения результата принятого УР
|
Всегда ли принятое Вами решение приводило к ожидаемому результату? |
Всего | |
|
чел. |
% | |
|
Да |
20 |
67 |
|
Не всегда, в зависимости от сложности и степени важности |
6 |
20 |
|
Нет |
4 |
13 |
Структура, функции и задачи структурных подразделений администрации города Заозерного
В период с 08 ноября по 18 декабря 2012 года я проходила практику в
администрации города Заозерного Рыбинского района Красноярского края.
Целью прохождения практики являлось ознакомление со стру ...
Управление персоналом (на предприятии на примере ОАО Алтайэнерго)
января 2007 года ОАО «Алтайэнерго» стало электросетевой компанией, 20
декабря 2007 года внеочередное Общее собрание акционеров ОАО «Алтайэнерго»
приняло решение реорганизовать Общество в форме при ...