Разработка стратегии и структуры компании
В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции ...
Самоменеджмент - это относительно новое понятие в управленческой науке. Его возникновение во многом связано с переосмыслением содержания деятельности личности и более глубоким пониманием процессов самодеятельности, протекающих внутри организации.
Анализ внутренней среды ОАО «Мостотрест»
Таблица 8
Динамика экономических и социальных показателей за 2007-2009 г.г. (млн. руб.)
|
Показатели |
2007 г. |
2008 г. |
2009 г. |
|
Чистая прибыль |
127 |
504 |
3 370 |
|
Фонд заработной платы |
3 842 |
5 569 |
5 901 |
Рисунок 2. Динамика чистой прибыли и фонда заработной платы
Численность работников ОАО «МОСТОТРЕСТ» в январе 2010 г. составила 15313 человек, что на 41 человека меньше в сравнении с аналогичным периодом прошлого года.
Таблица 9
Структура работающих по категориям
|
Категории работников (чел.) |
Общая численность работников | |||
|
Руководители |
Специалисты |
Служащие |
Рабочие | |
|
1358 |
1397 |
120 |
12438 |
15313 |
Примечание 1:
Согласно стандартам, установленным Федеральной службой государственной статистики, для составления статистической отчетности:
в категорию «руководители» включены работники, занимающие должности руководителей организаций, структурных подразделений (управлений, отделов, цехов, участков) и их заместители (главные бухгалтеры, главные инженеры, производители работ, мастера);
в категорию «специалисты» включены работники, занятые инженерно-техническими, экономическими и другими работами, в частности, бухгалтеры, диспетчеры, инженеры, механики, специалисты.
в категорию «служащие» включены работники, осуществляющие подготовку и оформление документации, хозяйственное обслуживание, делопроизводители, кассиры, коменданты, секретари, табельщики.
- в категорию рабочие относятся лица, непосредственно занятые в процессе создания материальных ценностей, а также занятые ремонтом, перемещением грузов, перевозкой пассажиров, оказанием материальных услуг, уборщики, няни, гардеробщики, сторожа, продавцы непродовольственных и продовольственных товаров, операторы электронно-вычислительных машин (персональных электронно-вычислительных машин) и другие.
Рисунок 3. Структура работающих по категориям
Средний возраст работников ОАО «МОСТОТРЕСТ» - 41-50 лет, что составило 29,4% общей численности Общества, и не изменился по отношению к 2008 г. (табл. 10, рис. 4)
Таблица 10
Возрастной состав кадров (по состоянию на 31 декабря 2009 г.)
|
Возрастной интервал (лет) |
до 18 |
18-30 |
31-40 |
41-50 |
51-60 |
свыше 60 |
ВСЕГО |
|
Количество (человек) |
1 |
3475 |
3526 |
4509 |
3367 |
435 |
15313 |
Техника и технология управления в коммерческой деятельности
В современной рыночной экономике основное значение
приобретает коммерческая деятельность торговой компании, которая является
первым и необходимым условием эффективной работы компании.
Оптовая и ...
Совершенствование труда муниципальных служащих
Теоретические аспекты организации труда муниципальных служащих
...