Разработка стратегии и структуры компании
В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции ...
Самоменеджмент - это относительно новое понятие в управленческой науке. Его возникновение во многом связано с переосмыслением содержания деятельности личности и более глубоким пониманием процессов самодеятельности, протекающих внутри организации.
Совершенствование системы премирования по результатам работы
Таблица 3.4 − Расчет размеров премии за качественное производство стеклопакетов
|
Х |
Размер премии в % к тарифной ставке | |
|
За нижнюю границу |
За 1 % превышения нижней границы | |
|
95 |
5,0 | |
|
95-96 |
5,0 |
3 |
|
96-97 |
5,0+3∙1=8 |
4,7 |
|
97-98 |
8+4,7∙1=12,7 |
7,4 |
|
98-98,5 |
12,7+7,4∙1=20,1 |
10,4 |
|
98,5-99 |
20,1+10,4∙0,5=25,3 |
13 |
|
99-99,5 |
25,3+13∙0,5=31,8 |
16,2 |
|
99,5-100 |
31,8+16,2∙0,5=39,9 |
20,2 |
|
100 |
39,9+20,2∙0,5=50 | |
Построим график зависимости размера премии от величины показателя.
Рисунок 3.2 − График зависимости размера премии от уровня показателя
Поскольку простая повременная оплата труда недостаточно стимулирует рабочих к достижению высоких показателей труда, то была разработана шкала премирования за качество производства стеклопакетов, таким образом, рассмотрим показатели экономического эффекта при данной форме премирования.
Таблица 3.5 − Расчет экономического эффекта от внедрения мероприятия
|
Показатели до внедрения мероприятия |
Показатели после внедрения мероприятия |
|
Система премирования в себестоимости | |
|
43,41 % - 33,6 млн р. |
по шкале в зависимости от результатов работы (табл. 3.4) 5% - 3,87 млн р. 8% - 6,20 млн р. 12,7% - 9,83 млн р. 20,1% - 15,56 млн р. 31,8 % - 24,62 млн р. 50 % - 38,70 млн р. |
|
Среднее значение - 21,27% - 16,47 млн р. | |
|
Расходы по ФЗП в себестоимости | |
|
77,4 млн р. |
77,4 млн р. |
|
Экономический эффект от внедрения шкалы премирования | |
|
43,41% - 33,6 млн р. |
21,27% - 16,47 млн р. |
|
Э = 33,6-16,47 = 17,13 млн р. | |
Разработка стратегии и структуры компании
В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных
предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной
конкуренции. В экономике активно развиваются интеграционные про ...
Управление персоналом предприятия
Кадры, на сегодняшний день, наиболее ценная и важная часть
производительных сил предприятия. С развитием научно-технического прогресса
эффективность производства все более зависит от квалификации ...