Разработка стратегии и структуры компании
В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции ...
Самоменеджмент - это относительно новое понятие в управленческой науке. Его возникновение во многом связано с переосмыслением содержания деятельности личности и более глубоким пониманием процессов самодеятельности, протекающих внутри организации.
Производственная санитария (на примере планово-экономического отдела)
По задачам зрительной работы, помещения, в котором работает экономист-менеджер, относится к первой группе, потому что в помещении производиться различение объектов зрительной работы при фиксированном направлении линии зрения работающих на рабочую поверхность.
Разряд зрительной работы в соответствии со Снип II-4-79 выбирается как IV, поскольку характер зрительной работы менеджера требует различение деталей размером 0,5-1,0 мм Характеристика зрительной работы - средней точности. Характеристика предлагаемого освещения представлена в табл. 4.2.2
Таблица 4.2.2
Характеристика производственного освещения
|
Наименование основных производственных помещений |
Площадь пола, м2 |
Разряд Зрительной работы |
Освещение Естественное Искусственное Вид КЕО, Нормируемая освещение % освещенность Е, лк |
|
Планово-экономический отдел |
40 |
IV |
общее 1,35 350 |
Для работ высокой точности, размер объекта различения 0,5 мм, фон - средний, контраст объекта различения с фоном большой - принимаем минимальную освещенность Е=300 Лк.
Расчет искусственного освещения выполняется методом коэффициента использования светового потока. Основная расчетная формула рассмотренного метода имеет вид:
Фл = Ен*s*k*z/ N; (4.2)
где Фл - световой поток лампы (ламп ли) в светильнике, Лм; Ен - нормируемая освещенность, Лк; к - коэффициент запаса;- число светильников; n - число ламп в светильнике; ( - коэффициент использования светильников; z - коэффициент минимальной освещенности; S - площадь помещения в метрах квадратных.
Таким образом, получаем:
Фл =500*15*1.5*1.1/0.61*2 =10143.4 Лм
Индекс помещения вычисляется по формуле:
И= S/h*(A+B) (4.3)
где S - площадь помещения в метрах квадратных; A,B - длина и ширина помещения, м; h - расчетная высота, м.
Расчетная высота определяется из такого соотношения:
= H - hсв - hр = hп - hр (4.4)
где H - высота помещения, м; hсв - длина светильника, м; hр - высота рабочей поверхности, м; hп - высота подвеса над полом, м;
Высота рабочей поверхности принимается ровной 0.8 м.
Необходимое число светильников определяют по формуле
= Ен*k*s*z/n*Фл*(
Распределением N на число рядов определяется число светильников в каждом ряду. Расстояние l от крайних рядов светильников к стенам принимается 1/3 или 1/2L (L - расстояние между рядами светильников) в зависимости от того, что расположено около стен: рабочее место или проходы.
Для освещения избранного отдела с размерами A=25м, B=15м и высотой H=3,5м предусмотрены потолочные светильники типа УСП 35 с двумя люминесцентными лампами типа ЛБ-40. Коэффициенты отображения светового потока от потолка, стен и пола соответственно р=50%, р =30%, р=10%. Затемнения рабочих мест нет. Для нашего производственного помещения уровень рабочей поверхности над полом составляет 0.8 м. Тогда
=H-0.8=3,5-0,8 = 2,7(м).
У светильников УСП 35 оптимальное отношение Е=1,4. Отсюда расстояние между рядами светильников
L = Е* h = 1,4 * 2,7 = 3,78(м).
Располагаем светильник вдоль длинной стороны помещения.
Расстояние между стенами и крайними рядами светильников принимаем ровными l=(0,3 .0,5) L. При ширине отдела B = 15 м имеем число рядов светильников n = B/L = 4.
Установлено норму освещенности Eн = 300 Лк
С учетом заданных данных при
И= S/h*(A+B) =375/2.7*(25+15) =3.47
Номинальный световой поток лампы ЛБ-40 Фл=3120Лм, излучаемый светильником составе
Фсв=2*Фл=2*3120=6240Лм.
Тогда основная расчетная формула для определения необходимого числа светильников:
N= Eк*k*s*z / n*Фсв*( = 300 * 1,5 * 375 * 1,1/4*6240*0,61=12(шт)
При длине одного светильника типа УСП 35 с лампами ЛБ-40 lсв=1,27м их общая длина составе Nсв=1,27*12= 15,24 (м).
Социально-психологические аспекты управления персоналом
Все, что нас окружает, все достижения цивилизации - это продукт
деятельности человека.
Продвижение к цивилизованному рынку имеет целью экономическую
стабилизацию, появление совершенного законо ...
Управление интеллектуальной собственностью организации
В современном мире значение интеллектуальной
собственности резко возрастает, она должна быть основным источником финансовой
устойчивости хозяйственной деятельности предприятий и увеличения их дохо ...