Разработка стратегии и структуры компании
В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции ...
Самоменеджмент - это относительно новое понятие в управленческой науке. Его возникновение во многом связано с переосмыслением содержания деятельности личности и более глубоким пониманием процессов самодеятельности, протекающих внутри организации.
Этапы управления персоналом в современном менеджменте
Таблица 3. Среднегодовая численность и структура трудовых ресурсов (%)
|
2005 |
2006 |
2007 |
2008 |
2009 |
2010 |
2011 | |
|
Всего |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
в том числе: | |||||||
|
трудоспособное население в трудоспособном возрасте |
94,1 |
93,7 |
93,5 |
92,7 |
91,9 |
91,9 |
92,1 |
|
иностранные трудовые мигранты |
0,8 |
1,2 |
1,4 |
2,0 |
2,7 |
2,5 |
2,2 |
|
лица старше трудоспособного возраста и подростки, занятые в экономике |
5,1 |
5,1 |
5,1 |
5,3 |
5,4 |
5,6 |
5,7 |
|
в том числе: | |||||||
|
лица старше трудоспособного возраста |
5,0 |
5,0 |
5,0 |
5,2 |
5,3 |
5,5 |
5,6 |
|
подростки2) |
0,1 |
0,1 |
0,1 |
0,1 |
0,1 |
0,1 |
0,1 |
Совершенствование стратегии развития предприятия (на примере ООО Уют)
На
сегодняшний день стратегии развития предприятия - это основополагающий стержень
в управлении предприятием, который должен обеспечивать устойчивое экономическое
развитие предприятия, повышение ...
Системы оплаты и стимулирования персонала
Труд, как считает современная экономическая теория, является
важнейшей составляющей частью экономики - он одновременно товар (работник
продает свой труд, создавая новое качество и дополнительное к ...