Разработка стратегии и структуры компании
В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции ...
Самоменеджмент - это относительно новое понятие в управленческой науке. Его возникновение во многом связано с переосмыслением содержания деятельности личности и более глубоким пониманием процессов самодеятельности, протекающих внутри организации.
Расчет экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации трудового процесса
Полученные результаты говорят о том, что общая экономия затрат при новой норме составляет 11778,18руб., экономия рабочей силы 7,3 чел. Это говорит о том что трудовые ресурсы используются максимально эффективно, однако новая норма все же является более эффективной и выгодной для предприятия чем старая.
Трудоемкость работ стала выше на 27,1 единиц, следовательно новая норма экономически эффективна.
Заключение
Научная организация труда имеет экономическую, психофизиологическую и социальную направленность и, соответственно, дает экономический, психофизиологический и социальный эффекты. Экономически эффект достигается прямым путем за счет совершенствования организации трудовых процессов, ведущего к экономии рабочего времени, повышению качества продукции и работ, лучшему использованию оборудования, экономии сырья, материалов, энергии и других ресурсов. Психофизиологический эффект проявляется в повышении работоспособности людей, сохранении их здоровья. Социальный эффект выражается в повышении удовлетворенности трудом. Но, в конечном итоге, и психофизиологический, и социальный эффекты также отражаются в эффекте экономическом. кономическая эффективность определяется величиной снижения затрат труда, экономией материальных и финансовых ресурсов, что, в конечном итоге, выражается в снижении издержек производства, в росте прибыли и производительности труда. Расчет экономической эффективности проводится путем сопоставления трудовых, материальных и финансовых затрат до и после реализации мероприятий по совершенствованию организации и нормирования труда или же сравнением фактических затрат с нормативными.
Анализируя данное хозяйство можно сделать следующие выводы, о том, что трудовые ресурсы используются максимально эффективно.
По данным оценкам экономического состояния предприятия и производительности труда в отдельности, можно отметить, что предприятие обладает резервом для повышения эффективности использования трудовых ресурсов и сокращения материальных затрат. Главнейшими направлениями для этого могут стать повышение квалификации кадров, усовершенствование производительности труда, моральное и материальное стимулирование работников.
Приложение № 1
Рисунок 1 - Организационная структура учхоза «Кубань»
Приложение № 2
Наблюдательный лист №1
хронометража рабочего дня на механизированных работах
Вид работы уборка силоса _ «07» августа 2012 год
Обрабатываемая культура _кукуруза на силос
Область _Краснодар _
Район Ст.Елизаветинская
Хозяйство _учхоз «Кубань»
Бригада _№4 _
ИСПОЛНИТЕЛИ
|
№ |
Фамилия имя отчество |
Специальность и класс |
Стаж по данной спец. |
пол |
возраст |
Отношение к труду |
|
1 |
Богатов Владимир Сергеевич |
Комбайнер-тракторист |
8 |
М |
40 |
хорошее |
Управление текучестью кадров
Проблема удержания персонала в организации непосредственно связана с
проблемой сохранения и увеличения ее человеческого капитала. Уход ценных людей
снижает человеческие активы организации. Ведь вм ...
Стратегическое планирование деятельности современной организации
«Конечно,
обдумывай "что", но еще больше обдумывай "как"!
И.-В.
Гете
Человек
разумный всегда старался сделать меньше, а получить больше и лучше. Для этого
ему пришлось ...