Разработка стратегии и структуры компании
В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции ...
Самоменеджмент - это относительно новое понятие в управленческой науке. Его возникновение во многом связано с переосмыслением содержания деятельности личности и более глубоким пониманием процессов самодеятельности, протекающих внутри организации.
Основы набора управленческого персонала
8. при приеме на тяжелые работы, с вредными, опасными условиями труда предоставляется документ о состоянии здоровья
9. если необходима информация о дисквалификации лица, необходимо сделать запрос в органы ведущие реестр дисквалифицированных лиц утвержденного Постановлением Правительства от 11.11.2002 г. №805 «О формировании и ведении реестра дисквалифицированных лиц»
10.работодатель вправе требовать документы, подтверждающие специальный стаж.
ДАЛЕЕ:
1. заявление с визой руководителя передается в кадровую службу
2. в отделе кадров присваивается табельный номер
3. заключается трудовой договор
4. оформляется приказ о приеме на работу
5. оформляется личная карточка Т-2
6. делается запись в трудовую книжку.
В случае если трудовая книжка заполняется впервые, работодателем оформляются трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.
Управление персоналом в системе наук и общей теории управления
управление персонал кадровый планирование
Актуальность
темы исследования. Управление персоналом как отрасль знания включает в себя
теорию управления и её реализацию в практической деятельности. Кад ...
Стратегия продвижения товаров на инструментальном уровне
Теоретические основы разработки стратегии
продвижения товаров
...