Разработка стратегии и структуры компании
В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции ...
Самоменеджмент - это относительно новое понятие в управленческой науке. Его возникновение во многом связано с переосмыслением содержания деятельности личности и более глубоким пониманием процессов самодеятельности, протекающих внутри организации.
Анализ качественного и количественного состава кадрового потенциала
Рис. 5. Уровень образования сотрудников
Из таблицы видно, что большую часть персонала составляют рабочие, имеющие высшее образование около 52%,неполное высшее имеют 40% сотрудников и всего 8% сотрудников имеют среднее специальное образование, это говорит о том, что в банке работают высокообразованные работники.
Так как целью работы - анализ и выявление положительных и отрицательных сторон в управлении персоналом организации, использовании человеческих активов для достижения конечной цели организации - максимизации прибыли, то необходимо провести более тщательный анализ персонала по основным критериям классификации. Как видно из данных таблицы, в организации работают сотрудники, имеющие высшее образование, что несомненно положительно сказывается на работе фирмы. Большинство специалистов имеют экономические специальности: бухгалтерский учет, финансы и кредит, на втором месте неполное высшее, на третьем среднее специальное.
Проанализируем систему управления персоналом в Раевское отделение ОАО «Россельхозбанк».
Основное внимание уделяется исходному этапу в процессе управления персоналом - набору и отбору кадров.
От того, как проведен набор, и какие люди отобраны для работы в организации, зависит последующая деятельность ОАО «Россельхозбанк» в с. Раевский. Поэтому, чтобы не создавать дополнительных трудностей руководство относится к этой процедуре со всей серьезностью.
Терминология и базовые понятия финансового менеджмента
Применительно
к настоящему времени задачи финансового менеджмента сводятся к решению проблемы
выживания в посткризисных условиях и сопряжены со всеми понятиями хозяйственной
деятельности - запас ...
Управление персоналом (на предприятии на примере ОАО Алтайэнерго)
января 2007 года ОАО «Алтайэнерго» стало электросетевой компанией, 20
декабря 2007 года внеочередное Общее собрание акционеров ОАО «Алтайэнерго»
приняло решение реорганизовать Общество в форме при ...