Разработка стратегии и структуры компании
В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции ...
Самоменеджмент - это относительно новое понятие в управленческой науке. Его возникновение во многом связано с переосмыслением содержания деятельности личности и более глубоким пониманием процессов самодеятельности, протекающих внутри организации.
Показатели эффективной деятельности предприятия
Таблица 2.6.3 - Основные средства производства
Вид основных средств |
Стоимость основных средств, тыс. руб. |
Структура основных средств за 2009_ г., в % к итогу | |
2008 |
2009_ г. | ||
1 |
2 |
3 |
4 |
1. Основные средства-всего |
24196 |
32656 |
100 |
Здания и сооружения |
13373 |
16389 |
25,1 |
Передаточные устройства |
3 |
61 |
0,09 |
Машины и оборудование |
9279 |
13796 |
21,1 |
Транспортные средства |
672 |
1082 |
1,7 |
Инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь |
7 |
94 |
0,1 |
Рабочий скот |
860 |
1234 |
1,9 |
Капитальные затраты и улучшение земель |
- |
- |
- |
Многолетние насаждения |
- |
- |
- |
1 |
2 |
3 | |
Основных средств производства |
- |
- |
- |
ИТОГО |
48390 |
65312 |
- |
Среднегодовая стоимость основных производственных фондов с. - х. назначения. |
21858 |
28426 |
- |
Среднегодовое количество работников |
144 |
170 |
- |
Приходится основных средств, тыс. руб.: |
- | ||
на 100 га с. - х. угодий |
346,6 |
464,1 |
- |
на 100 га пашни |
551,7 |
767,9 |
- |
на 1 среднегодового работника |
151,8 |
167,2 |
- |
Фондоотдача, руб. |
23,4 |
27,6 |
- |
Трудовая мотивация работников
трудовая мотивация персонал
Трудовая
мотивация персонала предприятия зависит от внутренних и внешних факторов. В их
числе можно отметить как обстановку на предприятии, условия труда и способность
...
Стиль управления и стиль руководства психологическая характеристика
Возникновение
понятия “Стиль руководства" и его изучение можно связать с именем
немецкого психолога К. Левина. Название и количество стилей руководства было
разнообразным, что, как правило, ...