Разработка стратегии и структуры компании
В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции ...
Самоменеджмент - это относительно новое понятие в управленческой науке. Его возникновение во многом связано с переосмыслением содержания деятельности личности и более глубоким пониманием процессов самодеятельности, протекающих внутри организации.
Рекомендации по принятию эффективных управленческих решений на ЗАО "Компания "Старый Пивовар"
v с точки зрения предопределения
|
Запрограммированные (аналитические) |
Незапрограммированные (творческие, поисковые) |
|
Принимаются в стандартных регулярно повторяющихся ситуациях; Число возможных альтернатив ограничено, и они легко формулируются |
Принимаются в новых, неординарных ситуациях; Требуют творческого подхода, глубоких знаний, опыта |
v по способам принятия
|
интуитивные |
Адаптационные |
|
В основе лежит способность руководителя предугадывать, предвидеть, предполагать; Принимаются в условиях дефицита времени; Велик риск ошибок; Являются исключением, а не правилом |
Основываются на общих знаниях, здравом смысле, профессиональной деятельности; Выполнение действий, которые были успешны в прошлом в аналогичной ситуации; Просты и оперативны в принятии |
v по функциональному назначению
|
организационные |
координирующие |
регулирующие |
активизирующие |
контролирующие |
|
Выбор, который должен сделать сам руководитель для того, чтобы выполнить обязанности от занимаемой должности |
Распределение текущей работы среди исполнителей; Оценка результатов деятельности |
Предписывают способ осуществления тех или иных действий в определенных ситуациях (выражаются в правилах, распорядках, графиках и т.п.) |
Направлены на активизацию деятельности исполнителей |
Подводят итоги выполнения вышеуказанных видов решений |
v по широте охвата
|
общие |
Специальные |
|
Касаются одинаковых для всех проблем; Вносят в деятельность организации элемент стабильности |
Относятся к узким проблемам, присущим одному подразделению или группе |
Приложение 5
Руководящая команда компании "Старый Пивовар"
|
Генеральный директор - |
Валерий Николаевич ТИШКИН tishkin@pivovar.ru <mailto:tishkin@pivovar.ru> |
|
Главный бухгалтер - |
Любовь Ивановна КОВТЫКОВА glavbuch@pivovar.ru <mailto:glavbuch@pivovar.ru> |
|
Директор по продажам - |
Дмитрий Иванович МИРОНОВ mironov@pivovar.ru <mailto:mironov@pivovar.ru> |
|
Коммерческий директор - |
Александр Николаевич ОРЛОВ komdir@pivovar.ru <mailto:komdir@pivovar.ru> |
|
Директор по маркетингу - |
Елена Владимировна ЕГОРОВА egorova@pivovar.ru <mailto:egorova@pivovar.ru> |
|
Директор по капитальному строительству - |
Иван Демидович ВИНОКУРОВ |
|
Главный инженер - |
Владимир Иванович НАЗАРОВ |
|
Главный механик - |
Евгений Иванович АНОХИН anohin@pivovar.ru <mailto:anohin@pivovar.ru> |
|
Начальник производства - |
Антонина Николаевна КРЮКОВА main33@pivovar.ru <mailto:main33@pivovar.ru> |
|
Заведующая лабораторией - |
Алла Валерьевна БЕЛОВА |
|
Управляющий центром развития регионального бизнеса - |
Андрей Владимирович ШЕВЧЕНКО shevchenko@pivovar.ru <mailto:shevchenko@pivovar.ru> |
|
Начальник отдела продаж по городу Пензе - |
Светлана Викторовна БОРИСОВА borisova@pivovar.ru <mailto:borisova@pivovar.ru> |
|
Начальник отдела доставки - |
Александр Владимирович ЗУБАНОВ |
Рекомендации по улучшению управления собственным капиталом ОАО СК Алроса-Лена
капитал экономический собственный
Собственный капитал является одним из важнейших источников средств для
существования и развития любого хозяйствующего субъекта, поэтому роль системы
управления фор ...
Субъективная сторона отношения к труду
История
развития общества показывает, что единственным средством и естественным
условием существования человека является труд. Наряду с природой труд служит
источником всех богатств и ценностей челов ...