Разработка стратегии и структуры компании
В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции ...
Самоменеджмент - это относительно новое понятие в управленческой науке. Его возникновение во многом связано с переосмыслением содержания деятельности личности и более глубоким пониманием процессов самодеятельности, протекающих внутри организации.
Подходы к понятию мотивации
Как основная функция менеджмента мотивация связана с процессом побуждения подчиненных к деятельности через формирование мотивов поведения для достижения личных целей и целей организации. В процессе мотивации предполагается использование в определенной последовательности взаимозависимых категорий: потребности людей - их интересы - мотивы деятельности - действия.
|
№ п |
Понятие |
Автор/ Название издания |
|
1 |
Мотивация - внешнее или внутреннее побуждения экономического субъекта к деятельности во имя достижения каких-либо целей. |
Б.Ю. Сербинский |
|
2 |
Мотивация - состояние личности, определяющее степень активности и направленности действий человека в конкретной ситуации. |
Э.А. Уткин |
|
3 |
Мотивация - вербально поведение, направленное на выбор мотивов для объяснения реального трудового поведения. |
О.В. Ромашов |
|
4 |
Мотивация труда - это одна из важнейших функций менеджмента, представляющая собой стимулирование работника или группы работников к деятельности по достижению целей предприятия через удовлетворение их собственных потребностей. |
Б.М. Генкин |
|
5 |
Мотивация - это процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей и целей организации. |
Н.Н. Шаш |
|
6 |
Мотивация - процесс побуждения человека к деятельности для достижения целей. |
А.П. Егоршин |
|
7 |
Мотивация - оценка индивидуальных и культурных различий в стремлении к достижениям. |
С точки зрения психологии Д.К. Мак-Клелланд |
На основе анализа данных определений понятия "мотивация" можно выявить определенные сходства и различия. Различием является характеристика понятийного объекта. На сегодняшний день, мотивация рассматривается отечественными и зарубежными авторами либо как состояние личности, определяющее степень направленности субъекта к деятельности, либо как процесс побуждения к деятельности.
Уткин дает широкое определение "мотивации".
Генкин считает, что "мотивация труда" является одной из важнейшей функций менеджмента.
Мак-Клелланд рассматривает понятие "мотивация" с точки зрения психологии и дает такое определение, как оценка различий в стремлении достичь чего-либо.
Совершенствование системы управления предприятием на примере ОАО НИИП
На
сегодняшний день стратегии развития предприятия - это основополагающий стержень
в управлении предприятием, который должен обеспечивать устойчивое экономическое
развитие предприятия, повышение ...
Стратегическое планирование деятельности турфирмы ЗАО Жюль Верн
Стратегический
менеджмент является итеративным, непрерывным процессом позиционирования фирмы в
постоянно меняющемся конкурентном окружении. Управлять стратегически - значит
понимать и оценивать ...