Разработка стратегии и структуры компании
В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции ...
Самоменеджмент - это относительно новое понятие в управленческой науке. Его возникновение во многом связано с переосмыслением содержания деятельности личности и более глубоким пониманием процессов самодеятельности, протекающих внутри организации.
Потребности трудовой деятельности
Между иерархией потребностей и возрастом человека существует взаимосвязь. Каждый уровень потребностей соотносится с определенным периодом жизни. Физиологические потребности и потребности в безопасности имеют первостепенное значение в младенческом возрасте. По мере роста и развития ребенка все более важными становятся для него социальные потребности. Когда человек достигает зрелости, его деятельностью, как правило, руководят личностные потребности. Если он добивается успеха и удовлетворяет эти потребности, то в последующих периодах жизни наиболее значимой становится потребность в самоактуализации. Однако успеха в жизни (имеется в виду его субъективное понимание) добивается далеко не каждый, соответственно пятый уровень потребностей выражен не у всех. [2]
Другой американский психолог - Г. Меррей разработал детальную классификацию социальных потребностей. По его мнению, они имеют противоречивый характер и включают в себя два полюса. В зависимости от специфики сложившихся отношений у конкретного человека актуализируется то один, то другой полюс потребности, и тогда в своем поведении он будет руководствоваться более напряженной потребностью. Отношение человека к людям выражают следующие социальные потребности:
|
Потребность в дружеских связях |
Потребность в автономии, в отказе от сближения с человеком |
|
Потребность проявить уважение к другим людям |
Потребность освободиться от регла-ментированных отношений, от необ-ходимости проявлять к другим людям уважение и интерес |
|
Потребность в доминировании, контроле над поведением других, стремление играть главную роль в контактах |
Потребность в подчинении, принятии навязываемой линии поведения |
|
Потребность в достижении успеха, стремление сделать что-то лучше других, настойчивость в устранении помех на пути к цели |
Потребность в избегании неудачи, уклонение от трудностей, отсутствие инициативы |
|
Потребность оказывать помощь, проявлять заботу, альтруизм - заб-вение собственных интересов ради интересов другого человека |
Потребность защищать и отстаивать свои интересы, эгоизм - превыше всего собственные интересы |
|
Потребность в порядке - стремление к упорядоченности, понятности, четкости взаимоотношений с людьми, избегание сложных, конфликтных отношений |
Потребность в игре - предпочтение игровых форм отношений, легкость, загадочность, фантазия в отношениях |
|
Потребность в покровительстве, ожидание совета, помощи, сочувствия, духовной близости |
Потребность в самостоятельности, отпор ущемлению личных интересов |
|
Потребность в позитивном видении мира - приписывание людям «доброй природы», «добра» |
Потребность в негативном видении мира -приписывание людям «враж-дебной природы», «зла» |
Следует иметь в виду, что удовлетворенные потребности перестают быть актуальными и не являются больше мотиваторами поведения. Человек побуждается, мотивируется к деятельности неудовлетворенными потребностями. Его поведение носит целенаправленный характер, поскольку каждое его действие направлено на уменьшение напряжения, которое возникает вследствие неудовлетворенных потребностей. Человек ест потому, что голод создает потребность в пище. Он стремится к продвижению по службе вследствие сильной потребности добиться успеха. Человек пишет стихи потому, что в процессе этой творческой деятельности он видит
Система управления производством ЗАО Механобр инжиниринг
ЗАО «Механобр инжиниринг» создано на базе проектной и научной
частей института «Механобр» в декабре 1990 года и имеет 90-летний опыт
деятельности, воплотившийся в разработке технологий и проектиро ...
Роль систематики в познании организации
Организационные
процессы пронизывают все виды деятельности человека в экономической,
социальной, политической, духовной, идеологической, семейно-бытовой и других
сферах. Острые и хронические боле ...