Разработка стратегии и структуры компании
В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции ...
Самоменеджмент - это относительно новое понятие в управленческой науке. Его возникновение во многом связано с переосмыслением содержания деятельности личности и более глубоким пониманием процессов самодеятельности, протекающих внутри организации.
Прогнозирование развития организации
Показатели |
2008 |
2009 |
2010 |
2011 |
2012 |
Прогноз |
Объем оказанных услуг, т.р. |
19872 |
20255 |
21980 |
18920 |
22450 |
19931,2 |
Общая численность персонала |
50 |
52 |
54 |
48 |
53 |
50,1703 |
Производительность труда |
397,44 |
389,519 |
407,037 |
394,167 |
423,585 |
397,935 |
Балансовая прибыль |
4355 |
5670 |
5890 |
5220 |
6250 |
5318,74 |
Удельный вес регионального рынка продаж |
20% |
21% |
24% |
25% |
30% |
20% |
Качество услуг, доли |
0,5 |
0,7 |
0,8 |
0,8 |
0,9 |
0,60 |
Затраты на управление |
1250 |
1270 |
1450 |
1470 |
1650 |
1187,39 |
Текучесть персонала, % |
1,2 |
1,5 |
1,5 |
1,6 |
1,3 |
1,38523 |
Среднегодовая стоимость ОПФ |
10874 |
11220 |
13200 |
12400 |
14500 |
12330,2 |
Совершенствование кадровой работы на предприятии
Переход России на рыночные отношения в корне изменил концепцию управления
персоналом в целях повышения эффективности производства как условия
конкурентоспособности предприятия. Современная концепц ...
Теории мотивации трудовой деятельности персонала
Высокая мотивация персонала является одним из важнейших условий
успеха организации. Ни одна компания не может преуспеть без настроя работников
на работу с высокой отдачей, без высокого уровня прив ...