Разработка стратегии и структуры компании
В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции ...
Самоменеджмент - это относительно новое понятие в управленческой науке. Его возникновение во многом связано с переосмыслением содержания деятельности личности и более глубоким пониманием процессов самодеятельности, протекающих внутри организации.
Внедрение системы страхование жизни персонала
- Страхование жизни является фактором, влияющим на снижение текучести кадров. Десять лет назад программы добровольного медицинского страхования были редкостью. В настоящее время наличие программ страхования жизни в социальном пакете является конкурентным преимуществом, а в будущем войдет в число обязательных льгот, предоставляемых работодателем. Если у сотрудника удовлетворены потребности в защищенности на нынешнем месте работы, то ему будет психологически тяжело уйти к другому работодателю, не предлагающему программ страхования жизни. Таким образом, с помощью страхового полиса можно уменьшить текучесть кадров и существенным образом повысить уровень мотивационного механизма на предприятии.
Использование данной системы страхования предлагается по производственно-техническому персоналу, так как именно данные категории работников ОДО «Внешгомельстрой» подвергают свою жизнь опасности вследствие тяжелых условий труда и высокого уровня стресса.
Условия расчета:
Численность ПТП - 30 чел.;
Стоимость «полного пакета» системы страхования жизни - 111 долл. США;
Курс долл. США - 8800 руб.
Произведем расчет затрат на внедрение системы страхования жизни персонала ОДО «Внешгомельстрой».
(30) ∙ (111 ∙ 8800) = 29,3 млн. руб.
Финансирования данного мероприятия предлагается осуществить за счет прибыли остающейся в распоряжении предприятия, которая в 2009 году составила 105 млн. руб. Таким образом, прогнозируемый объем прибыли после внедрения системы страхования жизни персонала ОДО «Внешгомельстрой» составит:
-29,3 = 75,7 млн. руб.
Снижение прибыли в процентном соотношении выразится в размере:
Внедрение системы страхования жизни персонала ОДО «Внешгомельстрой» повлечет за собой увеличение затрат на стимулирование труда персонала в размере 75,7 млн. руб. за счет прибыли предприятия, которая после внедрения мероприятия сократится на 1,4% и составит 75,7 млн. руб.
Теоретические и организационно-методические аспекты выбора и оценки стратегических направлений развития территории
Современные
реалии мировой и внутри российской социально-экономической ситуации позволяют
говорить о том, что сегодня преобладают экономическая децентрализация,
расширение прав регионов и муницип ...
Специфика принятия управленческих решений в сфере торговли и услуг
Одно из множества определений менеджмента формулируется как сбор
информации, разработка решений и организация их выполнения, что подчеркивает
высокую значимость решений в управленческой деятельнос ...