Разработка стратегии и структуры компании
В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции ...
Самоменеджмент - это относительно новое понятие в управленческой науке. Его возникновение во многом связано с переосмыслением содержания деятельности личности и более глубоким пониманием процессов самодеятельности, протекающих внутри организации.
Анализ системы оплаты труда и премирования на ОДО «Внешгомельстрой»
Правовое регулирование трудовых отношений на ОДО «Внешгомельстрой» осуществляется на основе законодательства Республики Беларусь о труде. Согласно Трудовому кодексу РБ на ОДО «Внешгомельстрой» между работниками и нанимателем заключается трудовой договор.
Уровень производительность труда определяется отношением объема произведенной продукции ( выполненных работ, услуг ) к затратам труда либо отношением затрат труда к объему продукции ( работ, услуг ). Прогулки теплоход по москве реке речные прогулки по москве реке на теплоходе.
Известны три метода измерения производительности труда: натуральный, стоимостной, трудовой.
В таблице 2.2 и рисунке 2.1 рассмотрена динамика, состав и структура фонда заработной платы работников ОДО «Внешгомельстрой» за 2007 - 2009гг.
Рисунок 2.1 - Структура фонда заработной платы работников ОДО «Внешгомельстрой» за 2006 - 2008гг.
Таблица 2.2 - Источники формирования фонда заработной платы в ОДО «Внешгомельстрой» за 2007-2009 гг.
|
Показатели |
Годы |
Отклонение (+;-) |
Темп роста, % | |||||||||
|
2007 |
2008 |
2009 |
2009г от 2007г |
2009г от 2008г |
2009г к 2007г |
2009г к 2008г | ||||||
|
сумма, млн р. |
удельный вес, % |
сумма, млн р. |
удельный вес, % |
сумма, млн р. |
Удельный вес, % |
по сумме, млн р. |
по удельному весу, % |
по сумме, млн р. |
по удельному весу, % | |||
|
Фонд заработной платы, всего, в том числе |
91,4 |
100 |
191,9 |
100 |
220,4 |
100 |
129 |
0 |
28,5 |
0 |
241,1 |
114,9 |
|
1. заработная плата за выполненную работу и отработанное время |
33,9 |
37,09 |
68,8 |
35,85 |
76,5 |
34,7 |
42,6 |
-2,39 |
7,7 |
-1,15 |
225,6 |
111,2 |
|
2. выплаты стимулирующего характера |
35,3 |
38,62 |
76,2 |
39,7 |
85,5 |
38,81 |
50,2 |
0,19 |
9,4 |
-0,89 |
242,3 |
112,3 |
|
-включаемые в себестоимость |
20,1 |
22,01 |
42,6 |
22,19 |
45,7 |
20,73 |
25,6 |
-1,28 |
3,1 |
-1,46 |
227,1 |
107,3 |
|
- выплачиваемые из прибыли |
15,2 |
16,61 |
33,6 |
17,50 |
39,9 |
18,09 |
24,7 |
1,48 |
6,3 |
0,59 |
262,6 |
118,7 |
|
3.выплаты компенсирующего характера |
12,8 |
13,98 |
27,6 |
14,36 |
34,4 |
15,61 |
21,6 |
1,63 |
6,8 |
1,25 |
269,3 |
124,8 |
|
4.выплаты входящие в состав заработной платы |
9,4 |
10,3 |
19,4 |
10,1 |
6,6 |
3,0 |
- 2,8 |
-7,3 |
- 12,8 |
-7,1 |
70,2 |
34,1 |
Стратегия развития предприятия
стратегия развитие планирование
Успешность
деятельности любого предприятия определяет его способность развиваться в любых
экономических условиях, поэтому тему курсовой работы мы выбрали - разработк ...
Распространение информации
Введение
Информация
(от лат. informatio, разъяснение, изложение, осведомлен-ность) - сведения о
чём-либо, независимо от формы их представления.
В
настоящее время не существует единого опре ...