Разработка стратегии и структуры компании
В настоящее время важнейшей проблемой руководства отечественных предприятий становится поиск путей в условиях усиления международной конкуренции ...
Самоменеджмент - это относительно новое понятие в управленческой науке. Его возникновение во многом связано с переосмыслением содержания деятельности личности и более глубоким пониманием процессов самодеятельности, протекающих внутри организации.
Характеристика ООО «Уралгазсервис»
оказание услуг складского хозяйства;
операции с имуществом и ценными бумагами;
проведение выставок, аукционов.
Общество имеет гражданские права и несет обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных законодательством Российской Федерации. Отдельными видами деятельности общество вправе заниматься только на основании специальных разрешений лицензия.
ООО «Уралгазсервис» - общество с ограниченной ответственностью имеет линейно-функциональную структуру управления.
Состав общества:
Кудымкарская газовая службу;
Юсьвинский газовый участок;
Аварийно - диспетчерскую службу;
Участок Электрохимзащиты, КИП и Автоматики;
Магазин «Газовик» по торговле газовым оборудованием;
Ремонтно-строительный участок по строительству, монтажу газового оборудования и газопроводов, строительству и ремонту общестроительных работ, изготовлению товаров народного потребления.
Списочная численность работников ООО «Комипермгаз» составляет 78 человек. Общество осуществляет свою деятельность через 6 структурных подразделений.
В состав предприятия входят следующие структурные подразделения:
РЭС - ремонтно-эксплуатационная служба14чел;
служба по защите газовых сетей от коррозий3чел;
аварийно - диспетчерская служба15чел;
проектная группа3чел;
производственно - монтажный комплекс - 30чел;
управление - 13чел.
Структура управления ООО «Уралгазсервис», при данной структуре управления сохраняется преимущество линейной структуры в виде принципа единоначалия, и преимущество функциональной структуры в виде специализации управления.
Структура предприятия основана на специализированном разделении труда, то есть работа между людьми распределена не случайно, а закреплена за специалистами, способными выполнить ее лучше всех с точки зрения организации как единого целого.
Рис. 2.1 - Структура управления ООО «Уралгазсервис»
Высшим органом управления является Общее собрание участников. Все участники общества имеют право присутствовать на общем собрании, принимать участие в обсуждении вопросов повестки дня и голосовать при принятий решений. Положения учредительных документов общества или решения органов общества, ограничивающие указанные права участников общества ничтожны. Руководство текущей деятельностью Общества осуществляется единоличным исполнительным органом - генеральным директором. Генеральный директор избирается общим собранием участником общества на срок - 5лет. Генеральный директор Общества может быть избран также и не из числа его участника. Генеральный директор отчитывается перед Общим собранием не реже одного раза в год. Генеральный директор осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством и настоящим Уставом и контрактом.
Основными достоинствами линейной структуры управления является относительная простота подбора руководителей и реализации функций управления. Такая организация управления обеспечивает оперативность принятия и реализации управленческих решений, единство и четкость распорядительства и исключает дублирование полномочий и противоречивость распоряжений. Все обязанности и полномочия четко распределены, что обеспечивает все необходимые условия для поддержания необходимой дисциплины в коллективе. Кроме этого, обеспечивается повышение ответственности руководителя за результаты деятельности возглавляемого им подразделения, получение исполнителями увязанных между собой распоряжений и заданий, обеспеченными ресурсами и личная ответственность за конечные результаты деятельности своего подразделения.
Управление персоналом клиентоориентированной компании
С увеличением конкуренции привлечение нового
потребителя является все более актуальным сложным мероприятием. На сегодняшний
день при выборе услуг и товаров люди ориентируются не только на стоимост ...
Совершенствование режимов труда и отдыха работников фермерского хозяйства
В
течение последних 2000 лет большинство людей живут и работают, чередуя, рабочие
и выходные дни. В начале 60-х годов прошлого столетия почти все развитые страны
перешли на пятидневную рабочую не ...